Crisis & Risk Management – หลักสูตรการบริหารจัดการวิกฤต และความเสี่ยงอย่างเป็นระบบ
อบรมการบริหารจัดการความเสี่ยง ตั้งแต่การระบุความเสี่ยง ประเมินผลกระทบ จัดทำแผน BCP วางมาตรการป้องกัน ไปจนถึงการควบคุมสถานการณ์วิกฤต เพื่อลดความเสียหายให้ธุรกิจ
บริษัทอบรมพนักงานองค์กรและพัฒนาบุคลากร (Corporate Training)
บริการที่ปรึกษา ฝึกอบรมพนักงานสำหรับองค์กร ออกแบบหลักสูตรร่วมกับคุณเพื่อให้ตรงกับความต้องการที่จะนำไปใช้งาน และเหมาะสมกับทุกๆ อุตสาหกรรม
ฟรี! วัดระดับภาษาด้วยมาตรฐาน CEFR
บริการฝึกอบรมพนักงานที่เราให้บริการ
เพราะทุกธุรกิจมีเป้าหมายต่างกัน เราจึงมุ่งเน้นออกแบบ โปรแกรมฝึกอบรมสำหรับองค์กร ที่ยืดหยุ่น ปรับเปลี่ยนเนื้อหาได้ตามวัฒนธรรมองค์กร เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่วัดผลได้จริง
โซลูชันด้านภาษาเพื่อธุรกิจที่ครอบคลุม ทั้งอังกฤษ ไทย และจีน เน้นการสื่อสารเพื่อเพิ่มโอกาสและขีดความสามารถในการแข่งขัน
หลักสูตรส่วนตัวสำหรับผู้บริหาร เน้นการสื่อสารเชิงกลยุทธ์และการเจรจาธุรกิจ จัดตารางเรียนยืดหยุ่นเพื่อความเป็นส่วนตัวสูงสุด
เจาะลึกทักษะเฉพาะด้าน เช่น Email หรือ Presentation ผ่านการลงมือทำจริง เน้นเทคนิค Short-cut ที่นำไปใช้งานได้ทันที
ระบบพัฒนาภาษาอังกฤษบุคลากรแบบครบวงจร มีโครงสร้างการวัดผลตามมาตรฐาน CEFR เพื่อสร้างทักษะที่ยั่งยืนและการเติบโตในระยะยาว
เสริมสร้างทักษะผู้นำ การบริหารงาน และ Mindset การทำงานร่วมกัน เพื่อขับเคลื่อนองค์กรและเพิ่มประสิทธิภาพทีมงาน
กิจกรรมสร้างทีมสัมพันธ์ที่ผสานสาระและความสนุก กระชับมิตรภาพและสร้างพลังความร่วมมือ ให้เกิดขึ้นในองค์กร
องค์กรชั้นนำที่ไว้วางใจให้เราพัฒนาบุคลากร
องค์กรหลากหลายอุตสาหกรรมเลือกใช้บริการอบรมพนักงานและพัฒนาบุคลากรกับเรา เพื่อยกระดับศักยภาพทีมงานและขับเคลื่อนผลลัพธ์ทางธุรกิจ
บริการฝึกอบรมพนักงานสำหรับองค์กร (Corporate Training) ที่ออกแบบตามเป้าหมายธุรกิจ
เราเป็นบริษัทจัดฝึกอบรมพนักงานสำหรับองค์กร หน่วยงานภาครัฐ และเอกชน เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมภาษาอังกฤษ ภาษาไทย และภาษาจีน , Soft-Skills, Team Building & Outing กระตุ้นให้บุคลากรเกิดจิตสำนึก และเกิดความรู้สึกถึงการเป็นส่วนสำคัญขององค์กร เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายและพัฒนาศักยภาพบุคคลากรสามารถส่งผลให้การทำงานประสบความสำเร็จได้เป็นอย่างดี
Training Experience
Year
1
+
Class
1
+
Satisfaction
1
%
ทีมที่ปรึกษาและวิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้าน Corporate Training
ทีมผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในการพัฒนาบุคลากรให้กับองค์กรชั้นนำ พร้อมออกแบบและถ่ายทอดหลักสูตรที่นำไปใช้ได้จริง
Nuchanart
HEAD OF SALES
Ben Horgan
Director of Training and Development
Napat
Head of Operations
Jiranut
senior account executive
Chukhwan
senior account executive
Pasamol
Soft-skills advisor
Weeraphan
Soft-skills advisor
Jatuporn
Soft-skills advisor
ทำไมองค์กรชั้นนำเลือกใช้บริการฝึกอบรมของเรา
ในการจัดฝึกอบรมแต่ละครั้งจะมีขั้นตอนการวางแผน เพื่อสร้างหลักสูตรที่จะแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด และเหมาะสมสำหรับองค์กรแต่ละองค์กร เราดำเนินการทุกขั้นตอนอย่างมีประสิทธิภาพ
รู้สึกพึงพอใจ
1
%
ตัวอย่างหลักสูตรอบรมพนักงานที่เคยจัดให้กับองค์กร
ตัวอย่างโปรแกรมฝึกอบรมที่ออกแบบเฉพาะองค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจและนำไปใช้ได้จริง
หลักสูตรความเป็นเจ้าของงาน (Ownership Mindset): สร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์องค์กร
เปลี่ยนทัศนคติ ให้ทีมงานคิดเหมือนเจ้าของธุรกิจ เพิ่มความรับผิดชอบ (Accountability) และมุ่งมั่นแก้ไขปัญหาเพื่อความสำเร็จขององค์กร ด้วย Ownership Mindset (จิตสำนึกความเป็นเจ้าของ)
หลักสูตรการมอบหมายงานและติดตาม (Delegation and Follow-up): อย่างมีประสิทธิภาพ
“งานล้นมือหัวหน้า แต่ลูกน้องนั่งว่าง” หรือ “สั่งงานไปแล้ว ไม่ได้ดั่งใจ สุดท้ายต้องเอากลับมาทำเอง” คือเสียงบ่นยอดฮิตของผู้บริหารและหัวหน้างานในหลายองค์กร กับดักที่อันตรายที่สุดของคนเป็นผู้นำไม่ใช่การขาดความรู้เชิงเทคนิค แต่คือการขาด Delegation Skills หรือ ทักษะการมอบหมายงาน ที่มีประสิทธิภาพ การไม่กล้ากระจายงาน หรือมอบหมายงานผิดคน ผิดวิธี นอกจากจะทำให้หัวหน้างานเข้าสู่ภาวะหมดไฟ (Burnout)
- English for business
- Thai for foreigners
- Chinese for business
- Industry specific
Entry Test
- Level: Beginnners
- Level: Elementary
- Level: Pre-Intermediate
- Level: Intermediate
- Critical Thinking
- Complex Problem Solving
- Diversity and inclusion
- Growth Mindset
- Empathy Skills
- Leadership Skills
- Professional Sales Skills
- Collaboration Skills
- Event Organizer
- Night Party
- Outing Trip
- Virtual Team Building
- Walk Rally
- Sport Day