เวิร์กช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ออกแบบจากปัญหาจริงที่พบในที่ทำงาน แก้ด้วยเครื่องมือที่ถูกหลัก พร้อมกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาทักษะและสร้างความสัมพันธ์ในทีม
Satisfaction
Classes
เพราะแต่ละบทบาทหน้าที่ต้องการทักษะภาษาที่ต่างกัน เราจึงจัดหมวดหมู่ Workshop ให้ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งการพูด การเขียน งานบริการ และการบริหาร เพื่อให้ HR เลือกเติมเต็มทักษะให้พนักงานแต่ละแผนกได้อย่างแม่นยำและคุ้มค่าที่สุด
ปลดล็อกศักยภาพการสื่อสารให้มั่นใจในทุกสถานการณ์ ตั้งแต่การเข้าสังคม การประชุม ไปจนถึงการนำเสนองาน เพื่อให้ทุกไอเดียถูกส่งต่ออย่างชัดเจนและทรงพลัง
พัฒนาทักษะการเขียนเชิงธุรกิจแบบครบวงจร ทั้งการร่างอีเมลที่เป็นทางการ การสรุปรายงาน ไปจนถึงการแชทคุยงาน เพื่อการสื่อสารผ่านตัวอักษรที่แม่นยำและน่าเชื่อถือ
เสริมเขี้ยวเล็บให้ผู้นำและผู้บริหาร ด้วยทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการบริหารทีมต่างชาติ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จในระดับสากล
เปลี่ยนทุกการบริการให้เป็นความประทับใจ ฝึกฝนถ้อยคำที่สุภาพและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมืออาชีพ เพื่อมัดใจลูกค้าต่างชาติและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีเยี่ยมให้กับแบรนด์
ทลายกำแพงวัฒนธรรมเพื่อการทำงานที่ไร้รอยต่อ เรียนรู้ความแตกต่างทางความคิดและมารยาทธุรกิจสากล เพื่อลดความขัดแย้งและสร้างความร่วมมือในทีมที่มีความหลากหลาย
โดยปกติหลักสูตร Workshop จะใช้เวลา 1-2 วัน (6-12 ชั่วโมง) เพื่อความเข้มข้นและเห็นผลลัพธ์ชัดเจน อย่างไรก็ตาม เราสามารถปรับระยะเวลาให้สั้นลง (Half-day Session) หรือขยายเวลาตามความลึกของเนื้อหาที่องค์กรต้องการได้
เรามีระบบ Placement Test (วัดระดับทางภาษา) ให้ฟรีสำหรับพนักงานทุกคนก่อนเริ่มเรียน เพื่อให้วิทยากรประเมินความสามารถภาพรวมและปรับระดับความยาก-ง่ายของเนื้อหาให้เหมาะสมกับผู้เรียนในคลาสนั้นๆ
ทำได้แน่นอนครับ จุดเด่นของเราคือการ Tailor-made เนื้อหา เราสามารถนำอีเมลจริง สถานการณ์การขายจริง หรือคำศัพท์เฉพาะทาง (Technical Terms) ของธุรกิจคุณ มาใช้เป็นแบบฝึกหัดใน Workshop เพื่อให้ผู้เรียนนำไปใช้หน้างานได้ทันที
เนื่องจากเราเน้นรูปแบบ Active Learning และการฝึกปฏิบัติ แนะนำให้มีผู้เรียนไม่เกิน 20-25 ท่านต่อคลาส เพื่อให้วิทยากรดูแลได้อย่างทั่วถึง และทุกคนได้มีโอกาสฝึก Role Play อย่างเต็มที่
เราให้บริการทั้ง 2 รูปแบบครับ
Onsite: วิทยากรไปบรรยายที่บริษัทของลูกค้า (เน้นกิจกรรมกลุ่ม)
Online (Virtual Workshop): ผ่าน Zoom/MS Teams โดยใช้เครื่องมือ Interactive ต่างๆ เพื่อให้สนุกและไม่น่าเบื่อเหมือนการนั่งฟังบรรยายทั่วไป
หากระดับต่างกันไม่มาก (เช่น Beginner กับ Pre-Intermediate) สามารถเรียนร่วมกันได้โดยวิทยากรจะช่วยปรับจูนการจับคู่กิจกรรม แต่หากระดับต่างกันมาก (เช่น Beginner กับ Advanced) แนะนำให้แบ่งกลุ่มเรียน เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้เรียนทั้งสองกลุ่มครับ
ผู้เข้าอบรมที่เข้าร่วมกิจกรรมครบตามเกณฑ์ (เช่น 80% ของเวลาเรียน) จะได้รับ E-Certificate จาก B-Tools Training เพื่อเป็นการรับรองการผ่านหลักสูตร
เรามีการวัดผล 3 ระดับ คือ
Reaction: แบบประเมินความพึงพอใจหลังเรียน
Learning: คะแนนจากแบบฝึกหัดหรือ Post-test (ในบางหลักสูตร)
Summary Report: รายงานสรุปภาพรวม ข้อสังเกตจากวิทยากร และข้อแนะนำเพิ่มเติมส่งมอบให้ HR หลังจบโครงการ