Learning Tools & Frameworks

  ในการบริหารจัดการองค์กร เรามักพบเจอสถานการณ์ที่แก้ปัญหาไปแล้ว แต่ไม่นานปัญหานั้นก็วนกลับมาเกิดซ้ำอีก นั่นเป็นเพราะเราอาจจะเผลอไปจัดการแค่

  ในการทำงานร่วมกันเป็นทีม เมื่อเกิดปัญหาที่ซับซ้อนและมีปัจจัยเข้ามาเกี่ยวข้องหลายด้าน การพยายามนั่งนึกสาเหตุแบบสะเปะสะปะมักนำไปสู่การถกเถียงที่ไม่ได้ข้อสรุป หรือแย่กว่านั้นคือการด่วนสรุปแล้วแก้ปัญหาผิดจุด

ในการทำงานแต่ละวัน เรามักเจอกับปัญหาหลากหลายรูปแบบ เมื่อเกิดปัญหาขึ้น หลายครั้งเรามักจะรีบแก้ไขที่อาการหรือปลายเหตุ ซึ่งผลที่ตามมาคือปัญหาเดิมๆ