บทความการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร

10 Soft Skills ที่จำเป็นในปี 2026: ทักษะที่ AI ทำแทนไม่ได้ (ฉบับเตรียมพร้อมสู่อนาคต)

เตรียมพร้อมสู่ปี 2026 ด้วย 10 Soft Skills สำคัญ ทักษะที่ AI ทำแทนไม่ได้ ตั้งแต่ Critical Thinking ไปจนถึง EQ เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพยุคดิจิทัล

Read More »

เจาะลึก Training Needs Analysis (TNA) พร้อมตัวอย่างตารางวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม

เจาะลึก Training Needs Analysis คืออะไร? เรียนรู้วิธีหาความจำเป็นในการฝึกอบรม 3 ระดับ (องค์กร/งาน/คน) พร้อมตัวอย่างตารางวิเคราะห์ TNA ที่ช่วยให้ HR แก้ปัญหาได้ตรงจุด

Read More »

KPI กับ OKR ต่างกันอย่างไร? เจาะลึกความแตกต่างและวิธีเลือกใช้ให้เหมาะกับองค์กร

KPI และ OKR ต่างกันตรงไหน? เจาะลึกความแตกต่างระหว่างการวัดผลแบบรักษามาตรฐานและการตั้งเป้าท้าทาย พร้อมแนวทางเลือกใช้ให้เหมาะกับองค์กรของคุณ อ่านเลย!

Read More »

แจกตัวอย่าง IDP (Individual Development Plan) ครบทุกสายงาน พร้อมวิธีเขียนให้ได้ผลจริง

แจกตัวอย่าง IDP (Individual Development Plan) สำหรับ Sales, HR, Marketing และอื่นๆ ครบทุกตำแหน่ง ด้วยหลัก 70:20:10 พร้อมวิธีเขียนแผนพัฒนาบุคลากรให้ได้ผลจริง

Read More »

ยกระดับศักยภาพองค์กรด้วยการวัดระดับภาษาอังกฤษ (English Placement Test) ตามมาตรฐาน CEFR

  ในยุคที่ธุรกิจไร้พรมแดนและการสื่อสารข้ามชาติกลายเป็นเรื่องปกติ “ภาษาอังกฤษ” ไม่ใช่แค่ทักษะเสริมอีกต่อไป แต่เป็น

Read More »

รับมือพฤติกรรม Toxic ภายในองค์กร

วิธีรับมือกับสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยกลิ่นอายของ Toxic ในองค์กร ควบคุมอารมณ์ของตัวเองก่อนอันดับแรก คอยรักษาระหว่างห่างจากบรรยากาศและคนที่ทำให้เกิดปัญหา Toxic

Read More »

ทำไมองค์กรต้องมีกิจกรรม Outing Trip

พนักงานส่วนใหญ่ไม่เข้าใจว่าทำไมต้องออก Outing Trip หรือหลายคนมองว่าเป็นกิจกรรมที่แสนน่าเบื่อ เพราะมองว่าเป็นกิจกรรมที่ทำให้เสียเวลา และที่สำคัญไม่ได้ต้องการเข้าร่วมกิจกรรมอยู่แล้ว

Read More »
Scroll to Top