Workplace

English Workshop

เวิร์กช็อปภาษาอังกฤษสำหรับองค์กร ออกแบบจากปัญหาจริงที่พบในที่ทำงาน แก้ด้วยเครื่องมือที่ถูกหลัก พร้อมกิจกรรมที่ช่วยพัฒนาทักษะและสร้างความสัมพันธ์ในทีม

Satisfaction

1 %

Classes

1 +

ภาพบรรยากาศการอบรมเวิร์คช็อปภาษาอังกฤษ

💡 English Workshop สำหรับการทำงานจริง คือรูปแบบการฝึกอบรมภาษาอังกฤษเชิงปฏิบัติการ (Interactive Workshop) ที่เน้นการลงมือปฏิบัติจริงมากกว่าทฤษฎี ผ่านกิจกรรม Role-play, Case Study และ Business Simulation ตามสถานการณ์จริงหน้างาน เช่น การเจรจาต่อรอง การประชุมข้ามวัฒนธรรม และการนำเสนอดีลธุรกิจ เพื่อสร้างความคุ้นชินและความมั่นใจให้พนักงานนำไปใช้ได้ทันที

ชมวิดีโอประมวลภาพความสำเร็จและกิจกรรมพัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ สัมผัสบรรยากาศการเรียนรู้ที่เน้นการลงมือทำ (Action Learning) และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้จริง

หัวข้อ English Workshop ที่ครอบคลุมทุกทักษะการทำงาน

เพราะแต่ละบทบาทหน้าที่ต้องการทักษะภาษาที่ต่างกัน เราจึงจัดหมวดหมู่ Workshop ให้ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งการพูด การเขียน งานบริการ และการบริหาร เพื่อให้ HR เลือกเติมเต็มทักษะให้พนักงานแต่ละแผนกได้อย่างแม่นยำและคุ้มค่าที่สุด

ปลดล็อกศักยภาพการสื่อสารให้มั่นใจในทุกสถานการณ์ ตั้งแต่การเข้าสังคม การประชุม ไปจนถึงการนำเสนองาน เพื่อให้ทุกไอเดียถูกส่งต่ออย่างชัดเจนและทรงพลัง

พัฒนาทักษะการเขียนเชิงธุรกิจแบบครบวงจร ทั้งการร่างอีเมลที่เป็นทางการ การสรุปรายงาน ไปจนถึงการแชทคุยงาน เพื่อการสื่อสารผ่านตัวอักษรที่แม่นยำและน่าเชื่อถือ

Management & Leadership

เสริมเขี้ยวเล็บให้ผู้นำและผู้บริหาร ด้วยทักษะการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการบริหารทีมต่างชาติ เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่ความสำเร็จในระดับสากล

Sales & Service English Workshops

เปลี่ยนทุกการบริการให้เป็นความประทับใจ ฝึกฝนถ้อยคำที่สุภาพและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าอย่างมืออาชีพ เพื่อมัดใจลูกค้าต่างชาติและสร้างภาพลักษณ์ที่ดีเยี่ยมให้กับแบรนด์

Cross-Cultural Training

ทลายกำแพงวัฒนธรรมเพื่อการทำงานที่ไร้รอยต่อ เรียนรู้ความแตกต่างทางความคิดและมารยาทธุรกิจสากล เพื่อลดความขัดแย้งและสร้างความร่วมมือในทีมที่มีความหลากหลาย

ตัวอย่างการแสดงผลตาราง (Visual Preview):

รูปแบบ Workshop ทักษะสำคัญที่ฝึกฝน ตัวอย่างกิจกรรมจำลองสถานการณ์ (Role-play) เหมาะสำหรับกลุ่มงาน
Meeting & Discussion Simulation การแสดงความคิดเห็น ขัดจังหวะอย่างสุภาพ และสรุปประเด็น จำลองการประชุมหารือแผนกลยุทธ์ประจำปีกับทีมต่างชาติ หัวหน้างาน, ผู้จัดการ, และทีมประสานงานโครงการ
Business Negotiation Workshop การต่อรองผลประโยชน์ ขจัดข้อโต้แย้ง และปิดดีล จำลองการต่อรองเงื่อนไขสัญญากับคู่ค้าต่างประเทศ ฝ่ายจัดซื้อ, ฝ่ายขาย, และฝ่ายพัฒนาธุรกิจ
Cross-Cultural Presentation การเล่าเรื่องด้วยข้อมูล (Data Storytelling) และตอบคำถาม Q&A การพิตช์ข้อเสนอทางธุรกิจและตอบคำถามสดบนเวที ผู้บริหาร, วิศวกร, และนักวิเคราะห์การเงิน
Professional Role-play Clinics การรับมือข้อร้องเรียนและการบริการระดับพรีเมียม การแก้ปัญหาเฉพาะหน้ากับลูกค้าชาวต่างชาติที่มีความอ่อนไหว ฝ่ายบริการลูกค้า, ต้อนรับ, และงานโรงแรม/MICE

💼 ฝึกบทสนทนาเฉพาะทาง: สำหรับฝ่ายการเงินที่ต้องการฝึกพูดสถานการณ์ทวงหนี้และวางบิล ดูตัวอย่างประโยคได้ใน บทสนทนาภาษาอังกฤษสำหรับนักบัญชี

What Our Clients Think

Showcase of our work

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับ English Workshop

โดยปกติหลักสูตร Workshop จะใช้เวลา 1-2 วัน (6-12 ชั่วโมง) เพื่อความเข้มข้นและเห็นผลลัพธ์ชัดเจน อย่างไรก็ตาม เราสามารถปรับระยะเวลาให้สั้นลง (Half-day Session) หรือขยายเวลาตามความลึกของเนื้อหาที่องค์กรต้องการได้

เรามีระบบ Placement Test (วัดระดับทางภาษา) ให้ฟรีสำหรับพนักงานทุกคนก่อนเริ่มเรียน เพื่อให้วิทยากรประเมินความสามารถภาพรวมและปรับระดับความยาก-ง่ายของเนื้อหาให้เหมาะสมกับผู้เรียนในคลาสนั้นๆ

ทำได้แน่นอนครับ จุดเด่นของเราคือการ Tailor-made เนื้อหา เราสามารถนำอีเมลจริง สถานการณ์การขายจริง หรือคำศัพท์เฉพาะทาง (Technical Terms) ของธุรกิจคุณ มาใช้เป็นแบบฝึกหัดใน Workshop เพื่อให้ผู้เรียนนำไปใช้หน้างานได้ทันที

เนื่องจากเราเน้นรูปแบบ Active Learning และการฝึกปฏิบัติ แนะนำให้มีผู้เรียนไม่เกิน 20-25 ท่านต่อคลาส เพื่อให้วิทยากรดูแลได้อย่างทั่วถึง และทุกคนได้มีโอกาสฝึก Role Play อย่างเต็มที่

เราให้บริการทั้ง 2 รูปแบบครับ

  • Onsite: วิทยากรไปบรรยายที่บริษัทของลูกค้า (เน้นกิจกรรมกลุ่ม)

  • Online (Virtual Workshop): ผ่าน Zoom/MS Teams โดยใช้เครื่องมือ Interactive ต่างๆ เพื่อให้สนุกและไม่น่าเบื่อเหมือนการนั่งฟังบรรยายทั่วไป

หากระดับต่างกันไม่มาก (เช่น Beginner กับ Pre-Intermediate) สามารถเรียนร่วมกันได้โดยวิทยากรจะช่วยปรับจูนการจับคู่กิจกรรม แต่หากระดับต่างกันมาก (เช่น Beginner กับ Advanced) แนะนำให้แบ่งกลุ่มเรียน เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้เรียนทั้งสองกลุ่มครับ

ผู้เข้าอบรมที่เข้าร่วมกิจกรรมครบตามเกณฑ์ (เช่น 80% ของเวลาเรียน) จะได้รับ E-Certificate จาก B-Tools Training เพื่อเป็นการรับรองการผ่านหลักสูตร

เรามีการวัดผล 3 ระดับ คือ

  1. Reaction: แบบประเมินความพึงพอใจหลังเรียน

  2. Learning: คะแนนจากแบบฝึกหัดหรือ Post-test (ในบางหลักสูตร)

  3. Summary Report: รายงานสรุปภาพรวม ข้อสังเกตจากวิทยากร และข้อแนะนำเพิ่มเติมส่งมอบให้ HR หลังจบโครงการ

contact us

Scroll to Top