อบรมการบริหารการเปลี่ยนแปลงสู่ยุคดิจิทัล (Digital Change Management) เตรียมความพร้อมผู้นำเพื่อขับเคลื่อน Digital Culture และนำพาองค์กรก้าวข้ามความกลัวเทคโนโลยีสู่โอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ
ในโลกการทำงานยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความเร่งรีบ การแข่งขัน และการเปลี่ยนแปลงที่ไม่หยุดนิ่ง หลักสูตรบริหารจัดการความเครียด
อบรมการบริหารจัดการความเสี่ยง ตั้งแต่การระบุความเสี่ยง ประเมินผลกระทบ จัดทำแผน BCP วางมาตรการป้องกัน ไปจนถึงการควบคุมสถานการณ์วิกฤต เพื่อลดความเสียหายให้ธุรกิจ
อบรม Lean Management และเครื่องมือ Kaizen เพื่อกำจัดความสูญเสีย 7 ประการ (7 Wastes) ในกระบวนการผลิต ช่วยลดต้นทุนและเพิ่มกำไรให้ธุรกิจ
เรียนรู้ การเป็นผู้ประกอบการในองค์กร (Entrepreneur Mindset) เปลี่ยนมุมมองลูกจ้างสู่การเป็นเจ้าของกิจการ และการมองหาโอกาสสร้างรายได้ให้องค์กร
อบรมการคิดเชิงออกแบบ (Design Thinking Mindset) ตั้งแต่ Empathize ถึง Prototype เพื่อเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง ปรับ Mindset การทำงาน แก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์
อบรม Resilience Mindset (AQ) เสริมสร้างการคิดอย่างยืดหยุ่นและเข้มแข็ง ปรับวิธีคิด รับมือความเปลี่ยนแปลงในการทำงาน จัดการความเครียดและสร้างพลังบวก
อบรม Service Mind เพื่อพัฒนาจิตบริการและทัศนคติการทำงาน เสริมทักษะการบริการลูกค้า ยกระดับคุณภาพการบริการขององค์กรอย่างยั่งยืน
อบรม Agile Mindset เพื่อการทำงานที่รวดเร็ว ยืดหยุ่น และตอบสนองต่อลูกค้าได้ทันท่วงที เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการปรับตัวสู่ยุค Digital Transformation
หลักสูตรพัฒนา ทักษะการมอบหมายงาน (Delegation Skills) และศิลปะการติดตามงาน เพื่อลดภาระผู้นำ เพิ่มศักยภาพทีม เรียนรู้เทคนิคการสั่งงาน การให้อำนาจตัดสินใจ