ภาษาอังกฤษสำหรับทำงาน Part 1 คำศัพท์และตัวอย่าง การลางานต่างๆ

ความต่างที่ลงตัวระหว่าง Soft Skills กับ Hard Skills ที่ต้องมีเพื่อพัฒนาองค์กร พัฒนาทักษะที่ใช้เพื่อปฏิสัมพันธ์กับทุกคนในองค์กร ส่วน Hard Skills คือ ความรู้และทักษะต่าง ๆ ที่นำมาใช้สำหรับการทำงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

 

ในการทำงาน “ภาษาอังกฤษสำหรับทำงาน” มีความสำคัญต่อการทำงานทุกส่วนงานโดยตรง เพราะไม่ใช่มีไว้เพื่อใช้ติดต่อสื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ หรือผู้มาติดต่อในส่วนงานต่าง ๆ เท่านั้น แต่คำศัพท์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงานทุกอย่างมีความสำคัญสูงทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่องของวันลาต่าง ๆ ซึ่งพนักงานภายในองค์กรจำเป็นต้องใช้ตลอดระยะเวลาของการทำงาน ทั้งวันลาพักร้อน ลากิจธุระ หรือแม้แต่การลาป่วย ฯลฯ ทำให้วันนี้เราจะพูดถึงศัพท์เกี่ยวข้องกับวันลาต่าง ๆ เพื่อเป็นประโยชน์ต่อเด็กจบใหม่หรือสำหรับคนที่กำลังเรียนรู้ภาษาอังกฤษกันว่า มีศัพท์อะไรกันบ้างที่ต้องรู้ไว้สำหรับใช้งานจริง

 

แนะนำคำศัพท์ภาษาอังกฤษสำหรับทำงานสำหรับใช้เพื่อลางาน

สำหรับคำศัพท์วันลาต่าง ๆ ในภาษาอังกฤษสำหรับทำงานทุกรูปแบบจะใช้ค่อนข้างตายตัว ทำให้ทุกคนทำความเข้าใจและเรียนรู้ไม่ยากแน่นอน และตอนนี้ถึงเวลาแล้วที่ทุกคนจะได้ทำความรู้จักกับศัพท์ต่าง ๆ เกี่ยวกับวันลาเพื่อการทำงานซึ่งมนุษย์เงินเดือนทุกคนต้องรู้เอาไว้

ลาป่วย (Sick Leave)

การลาป่วยคือการลาโดยไม่สามารถคาดเดาได้ล่วงหน้า จากสภาวะร่างกายมีปัญหาสุขภาพหรือมีเหตุฉุกเฉินจากเหตุการณ์สุดวิสัยเช่น อุบัติเหตุ รวมถึงในกรณีที่มีใบนัดทำการรักษาล่วงหน้าอยู่แล้ว ซึ่งในหลาย ๆ องค์กรจะระบุวันลามาตรฐานไว้ที่ 30 วันต่อปี โดยการลาป่วยเป็นความจำเป็นที่ทุกคนต้องเจอไม่สามารถเลี่ยงได้ ส่วนศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับการลาป่วยยกตัวอย่างคือ

  • Ill, Sick = ป่วย, ไม่สบาย

  • Accident, Injured = ได้รับบาดเจ็บจากอุบัติเหตุ

  • Cold = หวัด

  • Sore Throat = เจ็บคอ

  • Diarrhea = ท้องเสีย

  • Food Poisoning = อาหารเป็นพิษ

  • Condition, State, Symptom = อาการป่วย

  • Medical Certification = ใบรับรองแพทย์

ลากิจ (Personal Leave/ Private Leave)

ส่วนของวันลากิจคือ สิทธิ์ที่ทุกคนสามารถลาล่วงหน้าได้ เพราะมีความจำเป็นต้องลาเพื่อทำธุระส่วนตัว โดยจำนวนวันลาจะขึ้นอยู่กับกฎระเบียบขององค์กร โดยจะมีตั้งแต่ 6 วันขึ้นไป ซึ่งการลาแบบนี้จะต้องแจ้งล่วงหน้าตามกฎของแต่ละองค์กร เพราะมีการวางแผนลาล่วงหน้าไว้อยู่แล้ว โดยอาจจะรวมถึงลาแต่งงาน, ลาบวชหรือประกอบพิธีกรรมต่าง ๆ ทางศาสนา ส่วนศัพท์ที่ใช้คือ

  • Ordination Leave = ลาบวช

  • Marriage Leave = ลาแต่งงาน

  • Compassionate / Bereavement Leave = ลาร่วมงานศพ

  • Leave for Athletic Competition = ลาระบุกิจกรรมพิเศษ เช่น ลาไปทำธุระต่าง ๆ

ลาพักร้อน (Vacation Leave/ Annual Leave)

ปิดท้ายกันด้วยวันลาพักร้อนซึ่งเป็นสิทธิ์วันลาที่ทุกคนในองค์กรต้องมี โดยจะมีเกณฑ์ให้สิทธิ์คือหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน หรืออาจจะทำงานครบ 1 ปี ถึงจะมีสิทธิ์ลาได้ ทั้งนี้การลาพักร้อนเราไม่จำเป็นต้องระบุว่าจะไปไหน แต่สามารถเขียนอธิบายไว้ในใบลาก็ได้เช่นกัน โดยยกตัวอย่างดังนี้

  • Travel, take a trip = ไปเที่ยว

  • Recess = พักผ่อน

  • Ease = ผ่อนคลาย

คำศัพท์ในการทำงานทุกอย่างมีความจำเป็นดังนั้นทุกคนจึงจำเป็นต้องรู้ไว้เสมอ

การทำงานในปัจจุบันภาษาอังกฤษสำหรับทำงานถือว่ามีความสำคัญสูงมาก เพราะเมื่อรู้และเข้าใจศัพท์ต่าง ๆ รอบ ด้านยิ่งช่วยให้การทำงานรวมถึงทำกิจกรรมต่างภายในองค์กรราบรื่นไปได้ด้วยดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีเหตุจำเป็นต้องลางานทุกรูปแบบ หลังจากทำงานอย่างหนักติดต่อกันมานานหลายสัปดาห์

 

Last Updated on February 4, 2026

Picture of Siraprapa
Siraprapa

ที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้านการฝึกอบรมองค์กร เชื่อมโยงคน ผลงาน และเป้าหมายธุรกิจ เพื่อผลลัพธ์ที่วัดได้

Table of Contents

Resilience Mindset (AQ) – หลักสูตรการคิดอย่างยืดหยุ่นและเข้มแข็ง รับมือความเปลี่ยนแปลงในการทำงาน

อบรม Resilience Mindset (AQ) เสริมสร้างการคิดอย่างยืดหยุ่นและเข้มแข็ง ปรับวิธีคิด รับมือความเปลี่ยนแปลงในการทำงาน จัดการความเครียดและสร้างพลังบวก

อ่านต่อ »
ทีมผู้บริหารและหัวหน้างานกำลังระดมสมองใช้ทักษะการตัดสินใจ (Decision Making Skills) และผังก้างปลาเพื่อวิเคราะห์แก้ปัญหาทางธุรกิจอย่างเป็นระบบ

หลักสูตรการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ (Strategic Decision Making)

  ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยความผันผวนและความไม่แน่นอน (VUCA World) ผู้นำองค์กรต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ยากลำบากอยู่ตลอดเวลา ไม่ว่าจะเป็นการแก้ปัญหาวิกฤต การจัดสรรงบประมาณ หรือการเลือกทิศทางกลยุทธ์ สิ่งที่แยก “ผู้บริหารทั่วไป” ออกจาก “ผู้นำที่ประสบความสำเร็จ” คือความสามารถในการคิดวิเคราะห์และ ทักษะการตัดสินใจ (Decision Making Skills) ที่แม่นยำ ทันเวลา และเกิดผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

อ่านต่อ »
บรรยากาศการอบรมหลักสูตร Leadership Skills พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำสำหรับหัวหน้างาน

หลักสูตรภาวะผู้นำเชิงเปลี่ยนแปลง (Transformational Leadership) ขับเคลื่อนองค์กรฝ่าคลื่นความเปลี่ยนแปลง

เสริมศักยภาพผู้นำในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงองค์กร สร้างวิสัยทัศน์ร่วม และบริหารแรงต้าน เพื่อความสำเร็จของการ Transformation

อ่านต่อ »
Scroll to Top